Gieo hạt 27: Ghi nhận - Chiến thắng đầu tiên
Sự kiện này khiến mình suy nghĩ về vai trò của người leader: GHI NHẬN các thành viên trong team.
Chào bạn,
Team vừa hoàn thành đúng tiến độ dự án quan trọng nên mình đã mình tổ chức một số hoạt động để chúc mừng. Đó cũng là thành tựu đầu tiên của mình trong 3 tháng dẫn dắt team.
Đầu tiên là đăng lên group dự án, cảm ơn các stakeholder liên quan (team Data) đã hỗ trợ team nhiệt tình để hoàn thành mục tiêu chung. Song song là truyền thông trong nhóm nội bộ team về buổi party. Mình làm thiệp mời cho từng bạn.
Ở buổi này, mình chia sẻ về vai trò, đóng góp của team vào mục tiêu chung của khối vào năm 2024. Ghi nhận sự nỗ lực của từng bạn một cách chi tiết nhất, như đoạn recap cống hiến của bạn đó. Khi một bạn được khen tặng, các thành viên các đều vỗ tay chúc mừng. Tiếp đến là chơi game Kahoot tìm hiểu về sản phẩm và mô hình vận hành của team (Agile Scrum). Cuối cùng là cả team cùng đi ăn tối.
Sự kiện này khiến mình suy nghĩ về vai trò của người leader: GHI NHẬN các thành viên trong team.
Để ghi nhận được, leader cần thực sự chú tâm, quan sát đến thành viên đó trong cả quá trình; trân trọng và tìm cách phù hợp để khen ngợi bạn ý với tập thể. Ghi nhận một cách chi tiết, chân thành, giúp người được ghi nhận cũng tự ghi nhận được chính họ.
Sau buổi party đó, mình nhận ra các thành viên khác cũng tập khen ngợi, công khai khích lệ đồng nghiệp—văn hoá tích cực trong đội nhóm.
Mình cũng nhớ đến cuốn 90 ngày đầu làm sếp, những chiến thắng nhỏ đầu tiên rất quan trọng để tạo uy tín cho người leader ở mọi cấp độ. Mình đọc cuốn sách này tầm 3 năm trước, ở khoảng sân vườn của quán cafe cây xanh. Những điều mình học được có lẽ được bồi đắp từ nhiều năm trước. Lúc đó mình chưa thực sự cảm nhận được, nhưng những hạt giống đó lại giúp ích mình vào thời điểm hiện tại. Chúc bạn cũng gieo những hạt tốt và không ngừng vun đắp nó hằng ngày nhé.
Dự kiến tuần tới, mình sẽ dần hoàn thiện 2 nội dung training nội bộ. Trong đó có Workshop I’m remarkable. Khi thử nghiệm thành công ở cty, mình sẽ tổ chức free cho các bạn khác trong network social (IG, LinkedIn) của mình. Mình sẽ thông tin đến bạn sớm nhé.
Câu hỏi của tuần
Điều gì bạn đã làm trong tuần này khiến bạn tự hào?
Gợi ý
Sách: 90 đầu tiên làm sếp
90 đầu làm tiên làm sếp, điều gì là quan trọng nhất: Sự thích ứng, chiến lược phù hợp, chiến thắng đầu tiên, nhóm đồng minh (hậu thuẫn)…
Một ý quan trọng: “Quan tâm tới mọi người: Cuối cùng, nhà lãnh đạo cần hiểu vai trò của mình là giúp đỡ tất cả mọi người, cả cấp dưới, cấp trên và các đồng nghiệp vượt qua những khó khăn trong giai đoạn chuyển tiếp của chính họ.”
Bí quyết xây dựng Sự Tự Tin và Lòng Tự Trọng | Tác giả: GS. Phan Văn Trường | Cấy Nền Radio
Không tự trọng sẽ không tự tin.
Tự hào về bản thân một cách chính đáng, lúc đó bạn sẽ tự tin.
Khởi nghiệp với lý tưởng thanh xuân liệu có thành công | The Present Writer
Ý tưởng, sự hồn nhiên, chân thành của tuổi trẻ, mong muốn cống hiến giá trị cho cộng đồng.
Seeds of Growth (1111hz) | Malte Marten
Âm nhạc nâng tần số rung động - Hang, nhạc cụ gõ bằng thép, phát ra âm thanh du dương, có nguồn gốc từ Thụy Sĩ.
